GLTDを活用した
人事制度・福利厚生制度の構築

法人向けの長期所得補償保険で、役職員が病気やケガで余儀なく休職して所得が減少した際に、所得を長期間にわたって補償する保険です。
通称GLTDと呼ばれています。
メンタルヘルスケアにも有効で、従業員が新規導入してほしい福利厚生制度のアンケートでも上位になっています。

万全の対策をしても
防ぎきれない
サイバーリスクに
備える

近年、日本企業が海外から不正アクセスやサイバー攻撃を受けるケースが急速に増加し、サイバーセキュリティ対策が喫緊の課題となっています。
サイバーリスク保険は、
サイバーセキュリティ事故に関するリスクを包括的に補償します。

D&Oマネジメントパッケージで
役員の個人賠償リスクを補償

D&O保険では、会社の役員が個人として訴えられた場合の法律上の
損害賠償金および争訟費用を補償します。
中でも、D&Oマネジメントパッケージは、会社役員の賠償リスクを包括的に補償するため、安心して経営に専念していただくことができます。