First Place

CONSULTING&TRAINING

企業向け
コンサルティング
&研修

企業が成長するためには、時代の変化を
先取りし組織の潜在能力
(ケイパビリティー)を高めることが重要。
ファーストプレイスは、
社員が生き生き働くことのできる『組織変革』を支援します。

営業支援

「学習方法を学習する」コンサルティングで
持続的に組織を変革

独自のアプローチ方法によるセッションを通じ、
「学習する方法そのものを学習する」ためのコンサルティングです。
社員が自ら問題を解決する力を高めることで、持続的に変革し続ける
組織を育成。その場限り、一過性の研修にはなりません。

組織の状態に応じて
柔軟にコンサルティングを実施

パッケージ化された研修メニューを提供するのではなく、お客様と
対話を重ねながら最適なコンサルティング方法を立案します。
様々な研修メニューの組合わせによるアレンジや
お客様ごとに調整した研修内容でプログラムの精度を高めます。

メニュー例

チームビルディング(組織力育成)
AI(アプリシエイティブ・インクワイアリー)
チームビルディングゲーム
フューチャーサーチ
Ocapi
営業育成
営業変革プログラム(包括パッケージ)
営業スキル
コミュニケーションスキル
ロールプレイング
マネージャー育成
マネジメント論
組織活性化
アクションラーニング(コーチングスキル)
ファシリテーションスキル
次世代リーダー向け『共創人材育成』研修
若手ビジネスマン育成
ライティングスキル
戦略的思考(ロジカルシンキング・システムシンキング)
行動スタイル
ビジネスマナー

金融・ITなどの分野を中心にした、
組織変革コンサルティングサポートの実績。

お客様の業種別内訳

2001年より延べ42社の研修・コンサルティングを実施してまいりました。業種別の比率は左記の通りです。

これまでサポートしてきたお客様(一部)

※掲載していない東証一部上場企業等、多数あり

コンサルタント紹介

豊富な経験を持つコンサルティングメンバーが、
チームを組成して案件に取り組みます。

代表取締役
小林 基男
コンサルタント
大慈弥 レイ
コンサルタント
中川 舞
コンサルタント
足立 美波
アシスタント
渡辺 奈穂子
アシスタント
細野 美穂子