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ファーストプレイスの
研修&コンサルティング

時代の変化を先取りし、企業が成長するためには、
組織のケイパビリティー(潜在能力)を
高めることが必要です。
組織のコミュニケーション力にフォーカスすると
真の原因が見えてきます。
原因となる障害を取り除き、
社員が生き生きと働ける『組織変革』に向けた
取組みを支援します。

マネージャーが
機能していない
社員の
モチベーション
が低い
営業スキルが
属人化している
上司と部下の間の
情報共有が
できていない
社員を評価するため
規律が適切ではない
営業の型が
確立されていない
組織のコミュニケーション力にフォーカスすると
真の原因が見えてきます。

一般的なアプローチ

即効性を求めて表⾯化している
問題に対してソリューションを提供

マネージャー研修

営業スキル研修

モチベーション研修

当社のアプローチ

問題の真因を取り除き、対話による問題解決や価値創造を⾃律的に⾏える組織を形成

アプローチ
詳細はこちら

研修&コンサルティングメニュー例

若手社員向け

若手社員向け

  • ・新入社員研修
  • ・コミュニケーションスキル
  • ・ロジカルライティング(基礎)
  • ・プレゼンテーション(基礎)
  • ・キャリアオーナーシップ
  • ・理念共感ワークショップ
  • ・クリフトンストレングスを活用した強み発見ワークショップ
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営業トレーニング

営業トレーニング

  • ・新人営業担当者向け研修
  • ・営業変革プログラム
  • ・営業話し方スキルトレーニング
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マネジメント

マネジメント

  • ・ファシリテーションスキル
  • ・部下育成・Z世代育成のポイント
  • ・リーダーシップとマネジメント
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戦略的思考・スキル

戦略的思考・スキル

  • ・デザイン思考
  • ・ロジカルシンキング
  • ・システムシンキング
  • ・戦略立案のためのマーケティング理論
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組織力向上

組織力向上

  • ・チームのコミュニケーション向上ワークショップ
  • ・チームの関係性向上ワークショップ
  • ・AI(アプリシエイティブ・インクワイアリー)
  • ・フューチャーサーチ
  • ・OST(オープンスペーステクノロジー)
  • ・理念浸透ワークショップ
  • ・Ocapi(オカピ) を活用した組織改革
  • ・組織ビジョン探究ワークショップ
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キャリアオーナーシップ

キャリアオーナーシップ

  • ・強み発見!クリフトン・ストレングス
  • ・キャリアビジョン探究ワークショップ
  • ・ワークエンゲージメント向上プログラム
  • ・働く意義探求ワークショップ
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実績

当社は、金融・ITなどの分野を中心に
組織変革コンサルティングを
サポートしています。

お客様の業種別内訳

2001年より延べ42社の研修・コンサルティングを実施してまいりました。業種別の比率は右記の通りです。

これまでサポートしてきたお客様

※掲載していない東証一部上場企業等、多数あり

合計42社