CONSULTING&TRAINING
企業向け
コンサルティング
&研修
企業が成長するためには、時代の変化を
先取りし組織の潜在能力
(ケイパビリティー)を高めることが重要。
ファーストプレイスは、
社員が生き生き働くことのできる『組織変革』を支援します。
営業支援
「学習方法を学習する」コンサルティングで
持続的に組織を変革
独自のアプローチ方法によるセッションを通じ、
「学習する方法そのものを学習する」ためのコンサルティングです。
社員が自ら問題を解決する力を高めることで、持続的に変革し続ける
組織を育成。その場限り、一過性の研修にはなりません。
組織の状態に応じて
柔軟にコンサルティングを実施
パッケージ化された研修メニューを提供するのではなく、お客様と
対話を重ねながら最適なコンサルティング方法を立案します。
様々な研修メニューの組合わせによるアレンジや
お客様ごとに調整した研修内容でプログラムの精度を高めます。
メニュー例
- チームビルディング(組織力育成)
- AI(アプリシエイティブ・インクワイアリー)
- チームビルディングゲーム
- フューチャーサーチ
- Ocapi
- 営業育成
- 営業変革プログラム(包括パッケージ)
- 営業スキル
- コミュニケーションスキル
- ロールプレイング
- マネージャー育成
- マネジメント論
- 組織活性化
- アクションラーニング(コーチングスキル)
- ファシリテーションスキル
- 次世代リーダー向け『共創人材育成』研修
- 若手ビジネスマン育成
- ライティングスキル
- 戦略的思考(ロジカルシンキング・システムシンキング)
- 行動スタイル
- ビジネスマナー
金融・ITなどの分野を中心にした、
組織変革コンサルティングサポートの実績。
お客様の業種別内訳
2001年より延べ42社の研修・コンサルティングを実施してまいりました。業種別の比率は左記の通りです。
- これまでサポートしてきたお客様(一部)
※掲載していない東証一部上場企業等、多数あり
コンサルタント紹介
豊富な経験を持つコンサルティングメンバーが、
チームを組成して案件に取り組みます。
- 代表取締役
- 小林 基男
- コンサルタント
- 大慈弥 レイ
- コンサルタント
- 中川 舞
- コンサルタント
- 足立 美波
- アシスタント
- 渡辺 奈穂子
- アシスタント
- 細野 美穂子